Vestiging
Taal  
  
Home    |   Over ons    |    Software    |    Oplossingen    |    Strategische Partners    |    Nieuws & Media    |    Documenten    |    Contact
  • Ons Bedrijf 
  • Onze Geschiedenis 
  • Missie en Visie 
  • Cultuur 
  • Maatschappij 
  • DDF 
  • Vacatures 

VACATURES

 
HR binnen Triodor als strategisch instrument
 

Menselijk kapitaal is het belangrijkste activum van elke kennisintensieve organisatie. Dat is bij Triodor niet anders. Het spreekt dan ook voor zich dat we sterk inzetten op onze HR-discipline. HR is voor ons immers meer dan een P&O-instrument voor de arbeidsmarktcommunicatie en de inzetbaarheid van onze medewerkers, HR heeft strategische waarde. En dat betekent dat we niet alleen vakinhoudelijk veel investeren in onze medewerkers, maar ook op andere terreinen.

HR is voor Triodor namelijk de sleutel tot een bedrijfscultuur die gedragen wordt door gedeelde waarden en een gemeenschappelijk doel. En dat is excelleren op alle fronten. Net dat beetje extra geven waarmee een organisatie boven het maaiveld uitsteekt en zich onderscheidt. Harder kunnen en willen lopen dan de concurrentie is een must, de competitive edge is nooit gratis. Dat betekent dat we van onze medewerkers niet alleen basics verwachten als kennis en kunde, maar dat we ook motivatie en inzet willen zien, passie en doorzettingsvermogen. Een tevreden klant is goed, een enthousiaste klant is beter. Dat is wat we zoeken in onze medewerkers, dat is het DNA van Triodor.

VACATURES

Voor informatie over actuele vacatures, carrière mogelijkheden en wat Triodor te bieden heeft als een werkgever, kunt u terecht op onze speciale carrière website.
Over Ons
•  Cultuur
•  DDF
•  Vacatures
Software
•  Strategie
•  Projecten
•  Scrum
 
Oplossingen
•  Strategie
•  Segmenten
 
Strategische Partners
•  TTI
Nieuws&Media
•  Nieuws
•  Media
•  Blogs
Documenten
•  Overige
Contact